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【建设壮美广西 共圆复兴梦想 解放思想担当作为】港南:推行“红黑灰榜”制度 激励干部创先争优

时间:2019-05-21 09:23:10  来源:极速1分快3网-贵港广播电视台

  港南区全面贯彻落实习近平总书记关于“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,多措并举调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,为解决干部不想为、不会为、不敢为等难题开出良方,鼓励干部创先争优、担当作为。

  最近, 港南区机关食堂门口旁多了一块展板,吸引了许多干部职工驻足观看。展板上分为“红榜”、“黑榜”和“灰榜”3个区域,分别列出了人物及事件。红榜上:“桥圩镇羽绒科创小镇成功列入第一批自治区创新小镇培育名单”、“东津镇梦幻冲口生态农业示范区获贵港市现代特色农业县级示范区称号”等等,部分单位的成绩喜人。      

  【同期声   港南区东津镇党委书记 莫海华:  对于我们来说是一个非常大的鼓舞  能上红榜是一种光荣  同时也是对我们一种鞭策   】

  今年,港南区以“先锋集结号”创建为统领,大力推行先锋大比武——“红黑灰榜”制度。由组织部门牵头,联合督查和绩效考评部门共同管理实施,把9个乡镇街道、60多个区直单位党委(党组)列为上榜对象,并在单位机关显眼位置进行公布。对落实上级决策部署和全区乡村振兴、脱贫攻坚、优化营商环境等重点极速1分快3成效显著的,上“红榜”;对不作为、乱作为,严重拖后腿的,上“黑榜”,并由对应的上级党组织对其进行约谈诫勉;对懒作为、慢作为,没有成效的,给予黄牌警告,上“灰榜”。 今年以来,该区共“红榜”通报事项18项,“黑榜”通报事项3项,“灰榜”通报事项7项,有力鼓励先进、鞭策后进,营造了“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围。

  【同期声   港南区税务局副局长 何伟民:  红黑灰榜起到很大的激励作用   我们单位的干部职工也是鼓足干劲加油干 】

  【同期声   港南区委常委  组织部长 姚幼梅:首先他们肯定不希望自己名字在黑榜上再出现   真正刺激他们去办些实事  来让我们的干部 让我们的群众对他从正面进行评价 效果还是蛮明显的 】

  鼓励干部敢担当敢作为,还需要有容错纠错机制作保障。近年来,港南区积极探索,在贵港市率先出台了《从严从实监督管理干部实施细则(试行)》及18个配套文件,从防止带病提拔、容错纠错等18个方面,对干部管理进行规范,既给敢担当、善作为的干部有展现的舞台,也给不作为的干部敲响警钟。 该区组织部门还有意识地把政治素质好、极速1分快3能力强、有发展潜力的干部安排到征地拆迁、招商引资、脱贫攻坚、信访维稳等困难较大、任务较重、矛盾较多的岗位上经受考验、增长才干。 

  【同期声   港南区委书记 杨亚俊: 我们“加减法”并举   “组合拳”并重   充分调动了党员干部的积极性  解决干与不干  干多干少  干好干坏一个样的问题  鼓励干部创先争优 担当作为 】

作者:龚济好 梁敏利 谭天力  编辑:wyq  责任编辑:韦博华 李燕锋 黄彬群 
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